劳模档案51策略
文照辉，全国劳动模范、中车株洲电机有限公司数控车工高级工程师，特级技师，享受国务院政府特殊津贴，公司兼职工会副主席。先后获得全国技术能手、湖湘杰出工匠等荣誉，2024年被全国总工会确定为大国工匠培育对象。2025年，获评全国劳动模范。
劳模感言
“新时代赋予产业工人新的使命。我们不仅要精通技艺51策略，更要勇于创新，激励更多年轻人走技能成才之路，为高质量发展贡献产业工人的力量。”——文照辉
身上佩戴劳模奖章，手捧“全国劳动模范”荣誉证书，4月28日，中车株洲电机有限公司数控车工文照辉从北京载誉归来。作为文照辉的女徒弟，全国五一劳动奖章获得者杜婕第一时间向师傅送上祝福，还向师傅报告了“杜婕劳模创新工作室”开张后的工作进展。
“徒弟有了自己的劳模创新工作室，这是师傅的荣耀。小杜一定要记住，工作室不是为你一个人开的，要通过这个平台培育更多女性高技能人才。”当杜婕提出想成立自己的工作室，文照辉全力支持，并将整套劳模创新工作室创建方案材料交到杜婕手中。
今年五一国际劳动节前夕51策略，“杜婕劳模创新工作室”正式开张。师徒二人的劳模创新工作室紧挨着一起，成为中车株洲电机公司车间里的一道亮丽风景线。
“在我参加工作的第一天，父亲语重心长地告诫我‘车工是门细致活，一丝之差，优劣分家’。父亲的这句话，让我受用一辈子。”在文照辉家中，墙上挂着一张他和“劳模父亲”文秀元的合影。他的父亲曾荣获中国铁路机车车辆工业集团劳动模范称号。从踏进厂门的那一天起，文照辉就下定决心要不断学习钻研技术，努力成为像父亲那样的劳模。
刚参加工作时，文照辉对数控设备几乎没有了解，只能站在师傅身后递扳手、擦机床。“看着师傅输入几行代码，机床就能自动加工出精密零件，感觉就像变魔术。”为了尽快掌握数控车工技术，文照辉每天提前到岗，把师傅加工的零件挨个测量记录，下班后继续在废料堆旁对照图纸研究报废原因，技术水平很快提升。2006年，他作为公司青年代表首次参加湖南省数控技能竞赛获得优胜奖，第二年代表公司参加了集团职业技能竞赛并夺得冠军。通过勤学苦练和创新钻研，文照辉成为企业响当当的技术骨干，攻克了许多关键核心技术难题。
2021年，雅万高铁双源制标准动车组电机项目进入试制生产阶段。“生产制造时间紧、任务重、要求高，特别是牵引电机转轴加工设计指标与精度要求十分苛刻，项目团队出现畏难情绪。”关键时刻，文照辉临危受命担当该项目技术带头人开展技术攻关，制定合理的工艺路线，针对加工设备的性能编制数控程序，反复进行加工试切与试验，但产品精度始终未能达到理想效果。
一遍遍反复分析试验，不断改进工艺，文照辉带领团队面对难题不退缩，终于发现问题出在刀具上。由于镗刀杆需要加工的孔深大，导致刀具因悬伸较长而刚性不足引起振刀，影响加工精度。为此，他及时与工艺团队沟通，将组合式刀具改为整体刀具，并将刀具夹紧方式由径向三点压紧改为开缝套筒环形夹紧，最大程度降低切削抗力对刀具产生的不利影响，同时调整切削参数和优化加工程序。最终，公司生产的牵引电机转轴成功通过首件评审，为后续批量生产铺平道路。
在风力发电等领域，电机、变压器及其他高端装备牵引电机转轴盲孔攻丝做不好，螺丝就拧不紧，影响产品一次性交验合格率，极大增加成本。“必须把这个问题症结找出来，并攻克它。”文照辉带领徒弟领下这个攻关任务，在转轴车间反复摸索，终于发现问题根源在于原材料硬度不一，导致铁屑粘在直槽丝锥上而影响螺纹孔的质量。于是，文照辉和徒弟们重复进行选型、验证、再选型、再验证的枯燥工序，圆满完成牵引电机转轴盲孔攻丝技术攻关，将电机核心配件一次性交验合格率从85%提升到98.5%，为企业节约制造成本70余万元。
近年来，文照辉依托劳模创新工作室开展师徒结对、技能培训、技术攻关等活动，牵头攻关项目获奖近百项，主编《跟技能大师学数控车削编程》等实用教材，推广先进操作法10多项，指导和培养了14名数控操作技能人才，涌现了全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手、湖南省五一劳动奖章获得者、中央企业技术能手以及8名中车集团核心人才。文照辉还获评“湖湘杰出工匠”。
“师傅会根据每个徒弟的特点，制定不同的成长路径。很多人都羡慕我有个好师傅！”每次谈及师傅文照辉，徒弟熊亚洲脸上总是洋溢着幸福和自豪。由于熊亚洲喜欢动手挑战加工难题，文照辉敏锐地发掘了他的优势，引导他在技能竞赛大道上敢闯敢试。在文照辉悉心培养下，熊亚洲夺得了“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数控多轴加工赛项金牌，扬名海内外。
（湖南工人报全媒体记者 王桂平）51策略
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